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J. Christopher Kübler bringt eine dreißigjährige Berufserfahrung auf verschiedenen Tätigkeitsfeldern (Personal, Gesundheit, Kultur, Finanzen) und in unterschiedlichen Führungspositionen (Geschäftsführer, Vorstand, Interimsmanager) ein. Grundlage sind sein Studium der Psychologie (Lizentiat Univ. Zürich), Ökonomie (Vordiplom Univ. Zürich), Soziologie (Vordiplom TU Berlin) in Berlin, Tübingen, Zürich sowie permanente Fort- und Weiterbildung.

Nach wissenschaftlicher Tätigkeit übernahm er 1988 die kfm. Leitung einer großen sozialen Einrichtung mit Klinik (450 Mitarbeiter, 650 Betten), baute 1992 eine Fortbildungsakademie auf für Führungskräfte der Branchen Bildung, Gesundheit & Soziales und gründete 1995 seine eigene Beratungsfirma für Organisations- und Personalentwicklung. Changemanagement, Gesundheitsmanagement, Transformational Leadership, Teambuilding, Soft Skill Training, Controlling waren Schwerpunkte der mehr als 350 Projekte, die er mit seinem Team in Unternehmen der Größe zw. 10 u. 2.000 Mitarbeitern erfolgreich durchführte. Darüberhinaus war er in verschiedenen Unternehmen zw. 2002 und 2013 Interimsmanager in GF- und Vorstandsfunktion. Ab 2004 konzentrierte er sich auf Coaching & Counseling und  intensivierte 2007 parallel dazu seine psychotherapeutische Tätigkeit, die er heute in eigener Praxis weiterführt.

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